10.02

Вопрос #7624
Деятельность учебного заведения

Автор:

Елена, Город: Благовещенск / Респ Башкортостан, 10.02.2016 09:55:00

Суть вопроса:

Год назад я сдала ГОСы в высшем учебном заведении, но диплом не защитила! В этом году при восстановлении для защиты диплома мне сообщают, что я должна снова сдать сессию, ГОСы, и потом только диплом! Что мне делать! Законно это?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

11.02.2016 03:11
Вам нужно ознакомиться с локальными актами ВУЗа, в том числе с Положением об итоговой (государственной) аттестации, где эти вопросы должны быть отрегулированы. Если экзамены и защита диплома являются частью государственной аттестации, а Вы в прошлом году ее не прошли, то аттестацию (полностью) Вы должны будете пройти снова. Диплом в случае успешной аттестации вам будут выдавать в этом году, следовательно, материал, который Вы должны сдать, должен соответствовать программам этого года.

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?